次世代ＩＴリーダーに必要な条件経営のヒント/ウェブリブログ

次世代ＩＴリーダーに必要な条件

<< 作成日時： 2008/01/12 20:13 >>

　今度の日経コンピュータにＪＡＩＭＳ（日米経営科学研究所）所長の野中郁次郎氏のインタービュー記事が掲載されていました。ここにリーダーに必要な条件について言及されています。とても興味深い内容でした。結論から言いますと、リーダーに必要な条件とは、「物事をプロセスで捉える力」だと言っています。プロセスとは何かと言うことが分かりにくいのですが、「モノ」として捉えるものではなく、「流れ」とか「コト」として捉えることらしいです。
　
　野中氏の主張は、物事は常に変化していくので、モノの関係性を捉えることと言っています。情報と情報、知と知の関係を捉えることが重要で、孤立したモノとして捉えているだけは駄目とのことでした。リーダーに必要な能力は、この関係性を捉えてマネジメントする力ということなのでしょう。
　
　よくよく考えると非常に奥の深い話です。今の企業の中では、関係性を評価する仕組みを取り入れているところはほとんどなく、結果のみを評価する、いわゆる成果主義が多くなっています。もしも、リーダーにとって必要な能力が野中氏の言うように、関係性を捉える力だとすれば、今の企業はリーダーに必要な能力を一切、評価していないことになります。これでは、次世代のリーダーを育てようにも育つはずがありません。
　
　昔の日本には徒弟制度というものがあり、自然と関係性を捉える力を体験を通じて教える文化がありました。しかし、今の日本企業では成果主義の悪い面ばかりを取り入れてしまい、日本企業の強みを失ってしまったようです。次世代のリーダーを育てるために、徒弟制度を復活させるべき時に来ているようです。