組織はリーダーの力量以上には伸びない
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作成日時 ： 2008/01/13 19:36
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新年最初にカンブリア宮殿には楽天イーグルス監督の野村さんが出演されました。野村さんはＩＤ野球をキャッチフレーズにデータを重視する野球で次々と弱小チームの強化に成功してきた方です。この考え方は、スポーツだけでなくビジネスの世界にも立派に通用するだろうと感じました。
相変わらずぼやきも多い中、ためになる話もいっぱいありました。その中で小生が一番印象に残ったのは「組織はリーダーの力量維持上には伸びない」という格言でした。どんなに選手を補強しようとも、組織に最も必要なものはリーダーの力量でしょう。これは、ビジネスの世界にも共通だと思います。
部の成績が上がらないのは部下が悪いと言い訳をする部門長がいます。最近、このような人が増えたような気がします。そういう方に言いたい。部下の能力を上げるために、一体、あなたは何をしていますか？ 部下の能力を上げるために、あなたは一体、何ができますか？
野村さんが楽天監督に就任された時、最初にしたことは野球とは何か、まずは人の話を聞けというごく当たり前のことからはじめたそうです。仮にもプロの選手を相手なのにです。ビジネスの世界であっても、部下の能力が不足していると感じたのなら、初歩の初から始める、それが組織を育てる第一歩なのでしょう。
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